Organisaatio ja johtoryhmä

Kaupungin henkilöstöorganisaatio 2025

Henkilöstöorganisaatio Kaupungin operatiivista toimintaa johtaa kaupunginjohtaja yhdessä kaupungin johtoryhmän kanssa.

Kaupungin operatiivinen toiminta muodostuu kolmesta toimialasta:

• Elinvoima- ja hyvinvointipalvelut muodostuu elinkeinopalveluista, hyvinvoinnin edistämisestä, kirjasto- ja tietopalveluista, liikuntapaikoista ja -palveluista, maaseutupalveluista, matkailusta, museoista, tapahtuma- ja kulttuuripalveluista sekä työllisyyden hoidosta ja kotoutumisesta. Elinvoima- ja hyvinvointipalveluita johtaa elinvoimajohtaja yhdessä osallisuus- ja hyvinvointipäällikön kanssa.
• Kasvatus- ja koulutuspalvelut koostuu kansalaisopistosta, lukio-opetuksesta, nuorisopalveluista, perusopetuksesta sekä varhaiskasvatuksesta. Kasvatus- ja koulutuspalveluita johtaa kasvatus- ja koulutusjohtaja yhdessä varhaiskasvatuspäällikön kanssa.
• Kaupunkikehityspalvelut kattaa aluepalvelut, eläinlääkintähuollon, joukkoliikenteen, kiinteistöpalvelut, liikennealueet, maankäyttön ja kaavoituksen, rakennusvalvonnan, ruoka- ja puhtauspalvelut, viherpalvelut sekä ympäristön- ja terveydensuojelun. Kaupunkikehityspalveluita johtaa tekninen johtaja yhdessä kaupunkikehityspäällikön kanssa.

Johdon asiantuntijapalveluista vastaa kaupunginjohtaja yhdessä hallintojohtajan ja talousjohtajan kanssa. Hallintojohtaja johtaa hallinto- ja henkilöstöpalveluita sekä lisäksi viestintää ja tietohallintoa yhdessä tietohallintopäällikön kanssa. Talousjohtaja johtaa talouspalveluita.

Kaupungin johtoryhmä 1.4.2025

Kaupungin laajennettuun johtoryhmään kuuluvat edellisten lisäksi

Laajennettuun johtoryhmään kuuluu myös henkilöstön edustaja (JUKO/JHL).

Johtoryhmien sihteerinä toimii johdon assistentti Essi Hirsimäki, p. 050 313 5148, essi.hirsimaki@hamina.fi