Haminan kaupungin YT-menettelyissä vähennystarve ennakoitua pienempi
Kaupunginhallitus kokoontuu maanantaina 16.9.2024 klo 16 päättämään yhteistoimintamenettelyn johdosta tehtävistä päätöksistä. Tässä taloudellisessa tilanteessa muutoksia on tehtävä ja säästötoimenpiteet ovat välttämättömiä. Työnantaja on käynyt läpi eri toimialojen työtehtäviä, toimintoja ja palveluita. Tietyillä toimialoilla tullaan supistamaan toimintoja, mikä vaikuttaa henkilöstön määrään.
Määräaikaisten palvelussuhteiden jatkoa on arvioitu kriittisesti ja osa määräaikaisuuksista tulee päättymään. Myös työsuhde-etuuksista, kuten työpaikkaruokailusta ja virkistystoimintaan varatuista rahoista, karsitaan. Henkilöstön suosiman Epassin käyttöarvoa pienennetään mutta etuus säilyy käytössä.
Yhteistoimintamenettelystä huolimatta kaupungin palvelut ja toiminnot ovat sujuneet hyvin. Haluan kiittää henkilöstöä hyvästä työstä ja jaksamisesta näinä vaikeina aikoina!
yhteistoimintamenettelystä vastannut hallintojohtaja Maria Ovaska kiitteleeTuotannollis-taloudelliset irtisanomiset
Esitetyt toimenpiteet ja saavutetut säästöt eivät ole riittäviä, joten tuotannollis-taloudellisiin irtisanomisiin joudutaan. Irtisanomiset kohdistuvat 11,5 henkilötyövuoteen, minkä talousvaikutus on yli 0,5 miljoonaa euroa. Lisäksi eläköitymisten ja irtisanoutumisten johdosta sekä määräaikaisia palvelussuhteita karsimalla saavutetaan noin 1,5 miljoonan euron säästöt vuodelle 2025. Yhteensä henkilöstösäästöjen määrä vuodelle 2025 on noin 2 miljoonaa euroa.
Esimerkiksi määräaikaisten vähentäminen, eläköitymisten huomioiminen henkilöstösuunnittelussa sekä toimintojen tehostaminen mm. digitalisaation avulla vähensi tuotannollis-taloudellisten irtisanomisten määrää.
totetaa Maria OvaskaTarkempia tietoja aiheesta löytyy kaupunginhallituksen esityslistalta ja aiheesta tiedotetaan lisää kaupunginhallituksen päätöksenteon jälkeen.