Kesätyöseteli 2026
Jos olet 15-18 vuotias haminalainen nuori, saat kaupungilta kesätyösetelin.
Saat kesätyösetelin kun
– kotikuntasi on Hamina
– olet syntynyt vuosina 2008 – 2011
Kesätyösetelit jaetaan Ohjaamon kautta 3.3.2026 alkaen. Kesätyöseteli annetaan nuorelle kun työnantaja on tiedossa. Saman kesän aikana voit käyttää vain yhden kesätyösetelin. Kesätyösetelin arvo on 320 € ja se on tuki työntanajalle sinun palkkaamiseksesi. Setelin avulla voit hakea kesätöitä Haminasta. Työnantajana voivat toimia yritykset, yhdistykset, järjestöt, seurat tai säätiöt. Kesätyösetelillä et voi työllistyä kaupungin, kunnan tai valtion yksiköihin tai yksityiselle henkilölle.
Voit kysyä neuvoa kesäduunari -infosta joka on kesätyöntekijöille suunnattu maksuton neuvontapalvelu.
Käyttöehdot
- Kaupunki korvaa 320 euroa työnantajalle, joka palkkaa Kesätyöseteliin oikeutetun nuoren töihin 1.5.–31.8.2026 välisenä aikana.
- Kesätyön vähimmäisvaatimuksena on 60 tunnin työaika. Viikkotyöajan suositus on vähintään 18 tuntia/viikko. Työskentely voi jakautua useammalle jaksolle Kesätyösetelin voimassaoloaikana (1.5.–31.8.2026)
- Kesätyösetelin on tarkoitus korvata työntekijän palkkauksen kuluja. Kesätyösetelin rahaa ei makseta suoraan työntekijälle, vaan työnantajan tulee laskea nuoren palkkakulut kuin tavallisen työntekijän eli työtuntien perusteella. Myös esim. ilta- ja sunnuntaikorvaukset ja alan työehtosopimuksen mukaiset lisät tulee maksaa.
- Kesätyösetelillä työllistetyn nuoren palkan tulee olla alan työehtosopimuksen mukainen. Jos työnantaja palkkaa nuoren pidemmäksi aikaa kuin kesäsetelin 60 tuntia, on myös ylimenevältä ajalta maksettava alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
- Jos nuori tekee töitä kalenterikuukauden aikana 14 työpäivää tai 35 tuntia, hänelle kerääntyy vuosilomalain mukaisesti vuosilomaa. Se tulee maksaa hänelle työsuhteen päättyessä, eikä vuosilomakorvausta saa sisällyttää peruspalkkaan. Lisäksi työnantaja maksaa normaalit työnantajamaksut. Myös mahdolliset ilta- ja pyhälisät maksettava oman TESin mukaisesti. HUOM! Nuoren ikä vaikuttaa työnantajamaksuihin. Tästä linkistä voit laskea palkan sivukulut.
- Sairaustapauksissa nuorelle tulee maksaa sairausajan palkka alan työehtosopimuksen mukaisesti tai jos työehtosopimusta ei ole, työsopimuslain mukaisesti. Häntä ei saa vaatia korvaamaan työtä tervehdyttyään.
- Työnantajalta vaaditaan suomalainen y-tunnus ja suomalainen pankkitili. Työnantajana ei voi toimia yksityinen henkilö, kunta tai valtio.
- Työnantaja voi työllistää enintään 5 nuorta / kesä kesätyösetelillä.
- Kesätyösetelin käytöllä työnantaja sitoutuu Vastuullinen kesäduuni -kampanjan periaatteiden noudattamiseen. Kuntarekry vastuullinen kesäduuni.
- Nuori voi saada yhden Kesätyösetelin kerran kesässä, eikä sama nuori voi työllistyä sekä kesätyösetelillä että Haminan kaupungin nuorten kesätöihin.