Tälle sivulle kokoamme yrittäjille suunnatuista tapahtumista ja tietoa muista ajankohtaisia asioista Haminassa.

Haminan kaupunki hakee kesäkioskin toimijaaa Suomen lipun aukiolle 

Haminan kaupunki hakee Suomen lipun aukiolle yrittäjää, joka toimittaa alueelle kioskirakennuksen ja toimii kioskin pitäjänä kesäkauden 2023. Alueen käytöstä tehdään maankäyttölupa/maanvuokrasopimus. Yrittäjällä on mahdollisuus jatkaa kioskin pitämistä aukiolla myös kesäkaudet 2024 ja 2025. Hakuaika toimijaksi on 6-20.2.2023.

Lisätietoja ja hakuohjeet 

Suomen liipun aukiolle haetaan kesäkioski toimijaa

 

Haminan kaupunkisovellukseen uusia toimintoja! 

Kaupunkisovelukseen on tulossa kevään 2023 aikana uusia toimintoja kuten kirjastokortti, joten nyt on hyvä aika saada näkyvyyttä yritysten palveluille ja ilmoittaa ilmaiseksi yksityksesi tarjouksista!

Laita kuvaus yrityksen tarjouksesta sähköpostilla riikka.koskimies@hamina.fi

Lue lisää sovelluksesta ja lataa se itsellesi käyttöön! Muista myös päivittää sovellus, ellei kaikki toiminnot siellä näy! Lataa oma maksuton sovellus:

Google Play:https://play.google.com/store/apps/details?id=fi.hamina.hamina
App Store: https://apps.apple.com/fi/app/hamina/id1600544395?l=fi

Yrittäjien retki Loviisaan maaliskuussa 2023! 

Millaista on yrittäjyys Loviisassa? Miten tulevat asuntomessut vaikuttavat seutuun? Lähde mukaan kaikille Haminassa toimiville yrittäjille suunnatulle ilmaiselle tutustumisretkelle maanantaina 20.3.

Lähdemme matkaan yhteiskuljetuksella noin klo 8.30 ja palaamme noin klo 16. Ohjelma tarkentuu helmikuun aikana.

Täytä alla olevan linkin takana oleva lomake! Ilmoittautuminen päättyy 1.3.2023

Ilmoittaudu mukaan! 

Retken tarjoaa kaikille Haminassa toimiville yrittäjille Kehittyvä Hamina ry, Haminan yrittäjät ry sekä Haminan kaupunki

Lisätietoja: Marika Auvinen, matkailu- ja yhteyspäällikkö,  marika.auvinen@hamina.fi , p. puh: 050-473 16 32

——————————————————–

Grazy Town Hamina

Vuoden 2023 tapahtumia Haminassa (muutokset mahdollisia)

———————————————————–

Koulutukset

Kesätyöseteli 2023

Nuori voi saatuaan kesätyöpaikan noutaa setelin Ohjaamon aukioloaikoina Rauhankatu 8, 49400 HAMINA 1.3.2023 alkaen.

  • kesätyöseteli on tarkoitettu 15 -19 vuotiaan haminalaisen nuoren palkkaamiseen (syntymävuosi 2004 -2008).
    Huom! Sama nuori ei voi työllistyä sekä kaupungin nuorten kesätöihin että kesätyösetelillä.   
  • kesätyöseteli annetaan nuorelle kun työnantaja on tiedossa (setelit jaetaan Ohjaamossa)
  • yksi seteli /nuori
  • enintään viisi seteliä / työnantaja
  • työnantajan tulee olla haminalainen yritys tai yhdistys. Haminassa toimivat yritykset joiden kotipaikka on muualla, voivat myös toimia kesäsetelityönantajina.
  • työnantajat, jotka haluavat työllistää nuoren, voivat ilmoittaa työpaikasta työllisyysyksikköön kristiina.puska@hamina.fi tai tiina.niinisaari@hamina.fi
  • työnantaja valitsee työntekijän ja huolehtii työnantajavelvollisuuksista
  • yhden setelin arvo on 320€, maksetaan työnantajalle jälkikäteen tositteita vastaan
  • setelit tulee käyttää aikavälillä 1.5. – 31.8.2023 ja tilittää 31.10.2023 mennessä
  • yritys/yhdistys maksaa nuorelle vähintään 395 € bruttopalkkaa
  • nuoren työaika on 6 h/pv ja työn kesto 10 päivää (yht. 60 h)
  • työnantaja tilittää setelin kaupungilta 31.10.2023 mennessä ohjeiden mukaisesti; tilitykseen liitetään mm. palkkatodistus maksetusta palkasta, sekä tarvittaessa työaika/tuntiselvityslomake
  • työaika/tuntiselvityslomake tarvitaan työajan 60 h jakautuessa pidemmälle aikavälille kuin 10 päivää
  • seteleitä myönnetään hakujärjestyksessä, määrärahojen puitteissa!

Lisätietoja:

Työllisyyskoordinaattori kristiina.puska@hamina.fi p. 040 199 1584

Työllisyyssihteeri tiina.niinisaari@hamina.fi tai p. 040 199 1685

Tilitysohjeet työnantajalle

  • seteli tilitetään kaupungilta määräpäivään mennessä ohjeiden mukaisesti
    • tilitys tapahtuu sesonkityösetelilomakkeella 
    • tilitykseen liitetään palkkatodistus maksetusta palkasta
    • tilitykseen liitetään työsopimus
    • työaika/tuntiselvityslomake tarvitaan työajan 60 h jakautuessa pidemmälle aikavälille kuin 10 päivää

Voidakseen luovuttaa työntekijää koskevia tietoja työnantaja tarvitsee suostumuksen. Suostumus on pakollinen uuden tietosuojalain nojalla! Huom! Puutteellisin tiedoin palautetut tilitykset eivät mene maksuun.

Lisätietoja kesäsetelistä